绥安街道“一二三”推动“周五大讲堂”活动走深走实
为进一步转变街道干部作风，全面提升青年干部为民服务的意识和能力水平，5月19日第一期绥安街道干部能力提升培训活动在街道二楼会议室开讲，街道党工委书记蒋旭迪做开班仪式讲话，班子成员、青年干部共40余人参加。
规范管理，锻强“一支队伍”。为有效推动周五学习大讲堂工作的开展，绥安街道成立干部作风能力提升年学习大讲堂活动宣讲队。面向全街道45岁以下干部进行教育宣讲，旨在教育干部、培养干部、塑造干部，着力培养造就一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。
围绕中心，抓牢“两条主线”。坚持“缺什么、补什么”原则，重点围绕政策理论水平与业务知识能力两条主线，精心制定学习计划，科学编排学习内容，合理安排学习时间。在政策理论方面，结合党纪学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为主，充分达到以讲促学、以学促思、以思促干的效果；在业务知识方面，聚焦办公室主责主业，积极开展信访接待、党纪教育、公文办理、基层党建、文印会务等专题讲授，实现干什么学什么，缺什么补什么，帮助青年干部练就过硬“基本功”。
创新突破，确保“三项实效”。一是课程安排的落实。2024年5月至2024年11月，分26期，每周五下午组织开展集中学习。目前，已连续开展2个专题内容的培训。二是授课方式的落实。采取中层干部带头讲，分管领导总结讲的方式，增强讲学的吸引力和实效性，并针对工作中存在的盲点误区进行提问，现场讨论交流解答。三是课程内容的落实。街道积极探索知识测试、学习竞赛等模式，动态掌握跟踪学习情况。目前，已开展1次知识测试，进一步巩固了学习成果，确保常抓长效。
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