关于开展2022年春季师德师风应知应会知识测试工作的报告
市教体局：
为进一步加强师德师风建设，增强我县教师职业责任感，根据《南充市教育和体育局关于开展师德师风应知应会知识测试的通知》精神，县教科体局高度重视、认真组织、积极开展，各片区教育督导组严格规范、深化落实，中小学严肃考风考纪、认真落实，全县在职在岗教师（含幼儿保育员）积极学习、诚信参考在2月21日至25日期间分批次、全覆盖完成2022年春季师德师风应知应会知识测试。现将工作开展情况汇报如下。
一、多种形式殊途同归，强化学习落到实
各学校建立师德师风学习长效机制，加大宣传力度，营造师德师风学习良好氛围，通过集中学习、个人自学、大小例会等多种形式，组织全体教职工深入学习师德师风相关制度文件、规范准则以及重要论述等，使全体教职工提高政治站位，深化思想认识。同时，加大选树师德师风先进个人的力度，通过“红烛先锋”巡讲加强优秀师德引领、示范、辐射作用，组织召开师德警示教育会，将教育部公开曝光的相关典型案例集中组织学习教育，通过正面示范与反面警示，不断强化教职工依法从教、廉洁从教意识，以自己的行动维护教师职业良好形象，提高社会满意度评价。
二、多个部门同心协力，确保测试全覆盖
在县教科体局的组织统筹下，县教师进修学校组建师德师风应知应会知识测试命题小组，于2月21日前围绕相关法律准则、论述精神、典型案例等内容编制5套测试试题，由片区教育督导组随机抽取区域内试题，分批次组织全覆盖闭卷测试。各片区教育督导组制定、完善测试方案，建立长效工作机制，严格规范测试流程，成立工作小组，全面负责监考阅卷、考试纪律，县教科体局进行随机抽查，提高测试的信度和效度。经统计，2022年春季，全县共5400余名教师参与测试，做到了应测尽测，合格率达100％。
三、多种渠道久久为功，建立机制常态化
一方面，建立三级联动机制，多部门勠力同心狠抓落地落实。建立由县教科体局牵头，县教师进修学校协同管理，片区教育督导组主抓落实的三级联动机制，明确任务分工，规范考试流程，全面构建师德师风应知应会测试常态化机制。另一方面，强化考核运用，高标准设定测试合格线（80分合格，满分100分）。建立对测试不合格人员的全县通报机制，强化测试结果运用，将测试结果作为教师年度考核、职称晋级、评优评先等重要参考依据。
总之我们通过师德师风应知应会知识测验工作，检验学校师德师风开展情况，了解教师师德师风知识水平，狠抓师德师风建设工作，把师德师风应知应会知识测验工作作为师德师风建设的重要组成部分，不断完善制度，强化过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效，我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高我县的师德师风建设水平，为教育贡献更大的力量。
营山县教育科技和体育局
2022年2月28日
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