营山县行政审批局围绕“两抓两重” 提升行政执法质量
近年来，营山县行政审批局认真贯彻党中央和省委、市委关于法治政府建设决策部署，聚焦规范公正、文明执法，从学习培训、考核运用方面精准发力，全面强化执法人员素质，提升行政执法质量，助推法治化营商环境走深走实。
抓学习、重培训，强化行政执法人员能力
一是提升政治能力。依托理论学习中心组、“三会一课”等平台，组织干部职工开展政治理论学习，全面提升思想修养、理论素质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，建立“政治理论学习日”制度，逢会必讲、逢会必学，扩大理论学习覆盖面，锻造政治理论过硬的干部队伍。今年上半年已开展集中学习3次、主题党日活动1次。二是提升业务能力。采取线上线下相结合方式，开展执法业务“大学习大培训”，线上培训侧重法律法规知识，线下培训注重业务技能训练，做到执法人员参训率100%，今年上半年以来已组织干部职工培训6次。三是提升实战能力。注重靶向训、精准练，积极开展模拟训练，每月全方位、多层级开展岗位“大练兵”活动。今年上半年已开展知识竞赛、文书制作、模拟执法等活动3次，切实通过实战练兵锤炼干部队伍。
抓考核、重运用，强化行政执法工作保障
一是强化评估考核。针对行政执法考核的复杂性，通过明细“日常账”，设立“日常考核评分细则”，实现考核的科学合理。立足执法工作职能，突出精准考核指标、真实群众评价，将政治素质摆在首位，以工作人员岗位职责和所承担工作任务为依据，形成“共性+个性”评估考核模式，全面综合评估执法考核工作成绩。二是强化工作保障。对行政执法人员实行统一规范、统一培训、统一着装，建立完善激励机制，特别是采取集中培训、跟岗锻炼等方式，提升行政执法人员技能水平，保障行政执法的精准性、有效性。三是强化氛围营造。充分利用报刊、电视、微信公众号等新闻媒体和网络媒体，深入挖掘提炼、广泛宣传典型经验做法和行政执法先进人物事迹，注重正面引导宣传，在企业群众心中树立良好执法形象。今年上半年举办各类行政执法宣传会议6次，累计发放宣传资料300余份，受到企业群众的一致好评。
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